员工行为礼仪规范

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员工行为礼仪规范
1、目的
为加强公司员工仪容仪表行为和礼仪管理，杜绝各种不文明现象,提高公司整体形象，特制定本规范。
2、适用范围
公司全体员工
。3、权责
3。1 各部门、各公司负责人应要求员工的行为礼仪符合公司规定。
3.2公司员工仪容仪表由
行政部门负责
监督管理.
3。3行政部门对不符合公司规定行为礼仪的员工有给予指正并处罚的权利。
4、仪容仪表规范
4.1 公司员工上班期间须佩戴工牌.外出、出差时可无须佩戴工牌,员工工牌统一由
行政部门负责制作和发放，不得随意更改，工牌丢失或损坏的,须及时到
行政部门补办或更换(费用
：1元/套）。4。2 员工着装
4.2.1
特定岗位员工（如前台、接待、销售、安保人员、保洁绿化等）由公司统一制作员工制服，并穿着制服。
4.2.2
其他员工（除特定岗位外）提倡穿着职业装。男士不穿背心、短裤、运动服、圆领T恤。女士不穿吊带装、低胸、露背、透视衫、超短裙/短裤(裙边、裤边距膝盖不得超过10cm)等奇装异服。
4。2。3
服饰搭配合理、保持清洁。衬衣的领口与袖口不得看见污渍，衬衣纽扣除第一个领扣外要全部扣齐.
4。2.4
不穿拖鞋（含无后带鞋子） ...

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关键词：公司负责人 行政部门 适用范围 监督管理 员工制服