管理学试题及答案1

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1。 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化?（ ）
A)正强化
B）负强化
C）惩罚
D)消除
2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（ ）:
A）专长权
B）个人影响权
C)法定职权
D）信息权
3. （ ）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量
A）支配权
B)强制权
C）奖赏权
D)惩罚权
4。 定期修订未来计划的方法是（ )
A)指导计划法
B)滚动计划法
C）网络计划技术
D）战略计划法
5. 目标管理的宗旨在于（ ）
A)用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”
B）用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”
C)用“参与式的管理"代替“压制性的管理”
D）用“自我控制的管理"代替“独裁式的管理”
6. 扁平结构是相对于直式结构而言的,扁平结构相对于直式结构来说，具有如下优点：( ）
A)人员少，费用少
B)信息传递速度快
C)有利于下属人员积极性和主动性的发挥
D）以上都是
7。 “明确而不含糊,能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度."描述的是：有效目标应该是（ )
A)具体的
B ...

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关键词：管理学 目标管理 战略计划 计划法 积极性

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