广东省2017年上半年内审师《内部审计基础》：隐私管理模拟试题

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一、单项选择题(共
25题,每题
2分，每题的备选项中，只有
1个事最符合题意)
1、小组决定最适用于确定
A：是否需要报告对管理部门提出批评的重要审计发现；
B：在被审计单位的运营存在不确定性和风险时是否需要扩大审计方案；
C：在最初抽样结果显示存在重大舞弊嫌疑时，是否需要扩大审计程序;
D:在编制最终审计报告之前,与被审计单位一起复核关键审计发现.
2、内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素____
A：根据多年工作经验设定的报酬计划。
B：识别员工特殊爱好的方案。
C：对人力资源选聘标准的很好设计。
D：发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。
3、在六西格玛方法中,在以下哪一个阶段中使用了头脑风暴法?
A：定义
B：分析
C：测量
D:控制
4、工作底稿记录了内部审计师所从事的工作。内部审计师应该
A:编制工作底稿，并允许业务客户接触它们；
B：鼓励有条件的业务客户编制非敏感性问题的工作底稿；
C：编制工作底稿，但与业务客户一起审核，以确保恰当地编辑了信息；
D：推迟编制商业部分的工作底
5、会计行业往往规定所有的成员必须遵守的职业道德守则.明确行业建立职业道德守则的主要 ...

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关键词：内部审计 模拟试题 广东省 内审师 工作底稿