海南省员工福利规划师考试试卷

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海南省员工福利规划师考试试卷
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟,总分
100分，60分及格。
一、单项选择题（共
50题，每题
2分.每题的备选项中，只有一个最符合题意)
1.保险公司应当按照已经提出的保险赔偿或者给付金额,以及已经发生保险事故但尚未提出的保险赔偿或者给付金额，提取
__。A．保证金
B．保险保障基金
C．各项责任准备金
D．未决赔款准备金
2。在现代人寿保险经营中，几乎无一例外地采用均衡保费形式。在这种保费形式下，其死亡风险所造成的损失的分摊情况是
__.A．递增地分摊于整个保险期间
B．递减地分摊于整个保险期间
C．均匀地分摊于整个保险期间
D．杂乱地分摊于整个保险期间
3。保险公司投资连结保险的投资账户与其管理的其他资产或其他投资账户之间存在
__。A．共担风险关系
B．债权债务关系
C．连带责任关系
D．无任何关系
4.财产保险基本险对
__风险造成的损失,保险人不负责赔偿.
A．火灾B．爆炸C．暴雨D．雷击5。客户的服务信息管理主要发生在福利计划设计过程中以及产品使用后的客户服务阶段，其中不包括
__。A．福利计划设计人员与客户沟通时产生的分 ...

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关键词：员工福利 海南省 规划师 保险保障基金 保险公司