《津南区青年教师五年培养实施方案》解读
津南区教育局 魏凤强
前 言
为深入加强津南区青年教师队伍建设,全方面提升青年教师师德涵养、业务能力和科研水平,依据国家、市、区关于加强教师队伍建设要求,结合实际,制订本实施方案。
一、指导思想
经过实施青年教师五年培养工程,全方面提升青年教师专业化水平,缩短青年教师成长周期,促进青年教师快速成才,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力青年教师队伍。
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