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雷达卡
打破安全教育形式提高员工
安全素质
煤矿企业是一个高危行业，安全是煤矿生产永恒的话题。纵观千百次煤矿安全事故的发生，除了少量无法预料的自然灾害外，更多的事故则是因为人的违章行为导致的。隐患可以加强
力度排查和整治，
“三违”行为受人的意识支配，却很难意料，真所谓
“三违”猛于虎。当前社会生活节奏加快，生活方式丰富多彩，井下工人受各种新思维、新观念、新矛盾、新问题的冲击，往往处在忧虑、迷茫、波动的不稳定状态，给安全工作带来了巨大的压力和挑战。因此，创新煤矿员工
安全思想教育方式，更大程度提高全员的
安全素质显得越来越有必要。
“培训是最大的福利
”。煤矿企业由于井下条件复杂、恶劣，不可意料的安全隐患时有发生，这要求从事井下工作的员工
要有较强的安全意识和较高的安全操作技能。但现实中，愿意从事井下重体劳动的人却很少，一些文化水平较高、脑子灵活的人都不愿从事井下工作。据调查了解到，我矿井下员工
大多数只上过初级中学，而且特别大
一分中学都未毕业。为此，笔者结合实际情况，
从下述几方面
探索出粗浅的安全思想教育方法，仅供同志们参考。
一、灌输培训法
1、狠抓新工人入矿三级培训。笔者认为，三级培 ...
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