HSE管理体系建立的准备
一、领导决策
建立HSE管理体系需要最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立
HSE管理体系必要性的基础上,企业才有可能在其决策下开展这方面的工作。另外,
HSE管理体系的建立,需要资源的投入,这就需要最高管理者对改善企业的健康、安全与环境做出承诺,从而使得
HSE管理体系的实施与运转
得到充足的资源。实践证明,高层管理者的下定决心
与承诺不仅是企业能够启动
HSE管理体系建设的内部动力,而且也是动员企业不同部门和全体员工积极投入
HSE管理体系建设的重要保证。
在此阶段,特别需要高层管理者:
(1)明确HSE管理应为企业
整个管理体系的优先事项之一,将健康、安全与环境管理纳入企业管理决策的重要议事日程中;
(2)认识到建立
HSE管理体系的目的和意义;
(3)理解实施
HSE管理体系对企业经济效益、公众形象、
HSE管理、企业管理功能方式等方面的促进作用;
(4)承诺为建立
HSE管理体系及有关活动提供必要的资源保证。
二、成立体系建立组织机构
当企业的最高管理者决定建立
HSE管理体系后,首先要从组织上给予落实和保证,需要成立一套体系建立组织机构,一般 ...


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