“八步法”掌控危险因素

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

“八步法”掌控危险因素
在开展职业安全健康管理体系过程当中
,危险源辨识与控制是实现体系有效运转
的前提条件。但风险无处不在
,单靠各级安全管理人员如何做到控制住每一个危险因素
,尤其是
作业行为中大量存在的不安全行为
,所以，把班组作为风险管理的重点，考虑到员工的心理、生理、技术和安全意识的差异
,结合员工的作业流程
,将危险源辨识与控制细分为八个步骤
,引导员工实现自我风险辨识与控制
,取得了明显效果
.第一步：安全教育。安全教育是开展危险源辨识的基础
,危险源辨识的充分与否多数跟基础教育有关
,安全教育形式主要包括：接受公司、厂、车间
、班组“四级”安全教育。进行日常安全教育、转岗复岗教育、
“四新”安全教育、特种作业人员教育和安全管理人员资格培训。其内容主要是了解工作环境和设备的工艺性能，有关法律法规、企业规章管理制度
和事故案例等，同时，了解其他成员的性格、脾气等个人特点，以便和谐其处，联保互保。
第二步：明确作业任务。明确自己的工作任务，流程和职责，划分作业区域，尤其是
了解前后工艺流程，交接班、生产和施工等边界情况，并熟悉相应及相关的岗位作业标准。进入生产现场，了解安全通 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：危险因素 风险管理的 安全教育 管理人员 安全管理