赞美下属是一种领导艺术

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赞美下属是一种领导艺术
赞美，作为一种语言艺术，在展示班组长领导魅力、和谐班组人际交往关系
中有着独特的功能。当你赞美别人的时候，既展示了自己的善良、真诚、坦荡和高尚，也给予了他人最珍贵的礼物
——自信，而当他人接受这一礼物时，就会对赞美产生好感。
如果下属希望和班组长愉快地相处，那么他一一定会
常常惦记着班组长的态度。得到别人的赞美，他就会受到特别大
的鼓励。对班组长来说，就能利用自己的赞美，鼓励员工按自己希望的做。因此，
当班组长在某种作业中欣赏、喜欢下属的时候，一定要及时将这种情感表达出来，千万别埋在内心深处。不仅如此，班组长还应善于洞察下属的优点、长处，能够用妥当
、真诚、适度的语言告知对方，使赞美成为温暖下属灵魂的阳光，滋润下属成长的雨露。
一个班组成员个性的拓展，潜能的开发，既需要自我开发、自我定位、自我欣赏，更需要别人的肯定、鼓励和积极的心理暗示。
在安全工作中，班组长的赞美会使下属感到自己具备
能力、聪明才智
，从而对以后
的工作充满信心。英国前首相丘吉尔曾说：
“让人觉得他有某种长处，他就会珍惜自己的长处，并在那些长处中求发展。
”而让人觉得他有某种长处的方法，就是及 ...

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关键词：领导艺术 珍惜自己 语言艺术 聪明才智 需要别人