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怎样搞好团队精神
团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。下面准备了关于团队精神的文章，提供给大家参考
!什么是团队精神
1、团结协作、优势互补是团队精神的核心。团队精神强调的不仅仅一般意义上的合作与共同出力，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同的系统效应，带来“
1+1>2
”的绩效。
2、奉献精神是团队精神的境界。团队精神就是在对待团队事务的态度上表现为在自己的岗位上“尽心尽力”，“主动”为了整体的和谐而甘当配角，“自愿”为团队的利益放弃个人的私利。本质就是一种奉献精神。在工作中，不是单单靠一个人的能力就能有成绩的，往往要通过团队的合作。
3、团结向上是外在形式。团队总是有着其明确的目标，具有团队精神的人，总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命，和同事一起，努力奋斗，积极进取，创造性地开展工作。
4、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队
精神的基础。没有良好的人际关系，就不可能有人与人之间的真诚合作的
;没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容、乐 ...

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关键词：团队精神 心理素质 优势互补 人际关系 责任感