创建本质安全型企业面临的问题及对策

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

创建本质安全型企业面临的问题及对策
本质安全型企业理论是煤矿安全管理理念的升华，它充分表明，本质安全不仅是
管理的出发点，同时也是落脚点，为实现煤矿管理
“零缺陷”，达到“零事故”，奠定了坚实的理论基础。但创建本质安全型企业，尤其是
“三违”治理工作，不是一朝一夕的事情，在创建的过程当中
，有许多问题亟待解决。
一、创建本质安全型企业面临的问题
第一个是
教育方式的陈旧。本质安全要求企业必须具备全员安全观念，这一观念的确立，既来自企业的培训，也来自员工
的自我教育。然而，纵观目前员工
安全教育，从方式上，仍然是陈旧的灌输式。
“弹琴要看听
众，射箭要看靶子
”，灌输式教育的结果就是忽略了被教育方的年龄层次的差异、文化程度的参差不齐，安全思想观念的不一。就反
“三违”工作我们天天讲、天天抓，但
“三违”现象仍屡禁不止，反映教育的形式化只能收到事倍功半的效果。同时，还应该看到，除正规的岗前培训之外，目前的教育仅
是局部而并非全员，缺乏力度、深度、广度，难以提高员工的安全意识
。当前治理
“三违”工作，必须要切实做到人人参与，人人受教育，方能筑起牢固的
“三违”“防火墙”。再者就是员工
缺乏 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全型 安全教育 安全意识 参差不齐 岗前培训