2019年加强信息宣传工作

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2019
年加强信息宣传工作
各辖市、区人事（人事劳动和社会保障）局，镇江新区组织人事部，局各处室、局属事业单位：
为切实加强全市人事编制系统信息宣传工作的主动性和积极性
,促进信息报送和考评工作的制度化、规范化建设
,不断提高信息工作的质量和水平，结合镇人办〔
20XX
局务会〕
4号会议纪要和镇政人发〔
20XX
〕22号文件要求，现就进一步加强信息宣传工作通知如下：
一、职责分工
由局主要领导全面负责信息化工作，各相关局领导分管信息审核与技术工作，局办公室、法规处、信息中心分别负责相关文稿审核、政策法规审核和保密、技术支持工作。办公室明确专人，具体负责信息的搜集、整理和发布，以及统计、考评等日常工作。各辖市区和镇江新区人事部门、局各处室（单位）主要负责人为本单位信息宣传工作的第一责任人。
二、目标考评
1．信息录用数量：局各处室（单位）报送信息包括处室（单位）工作动态与外地信息，每月录用不少于
4篇，其中反映处室（单位）
工作动态的不少于
2篇。各辖市区重点报送
本地动态，其中，丹阳市、句容市、扬中市人事部门每月录用不少于
4篇，丹徒区、京口区、润州区和镇江新区人事部门不少于
2 ...

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关键词：宣传工作 劳动和社会保障 人事部门 镇江新区 社会保障