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雷达卡
关于创建和谐文明单位工作汇报的范文
近年来，
##控股集团在各级党委和政府的关怀下，严格遵循以人为本、和谐发展的发展轨迹，在构建“活力和谐企业”上做出了卓有成效的成绩。现将创建和谐文明单位工作汇报如下：
一、改善企业领导机制，搭建活力和谐创建基础
##控股拥有以董事会为中心，所有权和经营权相分离的经营体制。通过不断扩大外部董事的比例，提高人才选用的透明度，进一步加强了董事会决策的民主化、科学化程度。
##控股通过推行俭约、高效、民主的管理模式，逐步提高企业管理的透明度，积极培育以人为本的企业文化。
##控股致力于为员工塑造一种和谐的，充满活力的工作氛围。在企业发展路径上，
##控股一直追求经济效益与社会责任的协调统一，保持均衡可持续发展。
近年来，
##控股领导层把企业民主管理建设作为一项大事来抓，积极推进企业党、团、工方面的组织建设。先后成立了
团支部、党支部、工会。通过这些载体建设和工作的相继开展，
##员工的工作、生活等方面的问题和要求得到领导的重视，并得到妥善的解决；
##员工的想法和建议，得到企业高层的接纳和吸收，从而为企业员工民主参与企业管理，逐步提高和发展自我提供了更广阔 ...
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