民营公司管理规章制度
为了加强公司的规范化管理.打造一支优秀高效的工作团队,促进公司发展壮大,根据公司有关章程的规定,特制订本公司管理制度。
公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。
公司倡导“一家人”的思想,任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
为了提高全体员工的积极性、创
造性,通过公平合理的竞争使每个员工尽其责、
才有所用,促进公司良性发展.
公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识
,为员工提供学习、深造的条件
和机会,努力提高员工的整体素质和水平
,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的
员工队伍。
公司鼓励员工参与公司的管理
,充分发挥员工才智
,提出合理化建议.
公司实行岗薪制
,为员工提供收入和福利保障
,并随着经济效益的提高
,逐步提高员工各方面待遇
;实行考勤、考核制度
,评先树优
,对做出贡献者予以表彰、奖励。
公司提倡求真务实的工作作风
,提倡厉行节约
,反对铺张浪费
,倡导员工团结互助
,同舟共济
,发扬集体合作和集体创造精神
,增强团体的凝聚力和向心力。
公司的例会定在每周一的早晨
,在例会上探讨和辩论经营思想
,管理战略
, ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







