良好的安全习惯重在养成
一年一度大检测、修理
后,又将有新入职的员工按照相关规定
相继完成三级教育内容,走上工作岗位。对于新入职员工进入
“角色”的一个重要前提,就是要培养良好的安全习惯。
新入职员工如白纸一张,头脑中没有违章操作的概念。可在他们身边有时却有一些习惯性违章操作行为,甚至有个别老师傅不以为然地告诉徒弟:
“我这样干了几十年,也没出过事故,你就跟着我做吧!
”影响是潜移默化的,一个动作、一种行为多次重复,久而久之就变成习惯性动作。人常说
“习惯成自然
”。习惯形成以后,就很难改变。如果新入职员工能够从开始就养成良好的安全习惯,远比后来再纠正不良习惯要容易得多。因此,良好的安全习惯重在养成。
良好的安全习惯,来源于员工对安全规程、操作章程
、作业章程
的正确理解,来源于对自身岗位技能知识的合理运
用。新入职员工首先要从思想上真正认识到安全好习惯的重要性,认识到违规违章作业
等不良行为带来的严重后果。其次,加强宣贯教育
,要求员工在日常行为上能够严格执行公司《反违章十条禁令》等规定,摒弃及杜绝不良的安全习惯。管理人员要加大巡检
监督检查力度,强化现场安全管理,将安全工作落实到位 ...


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