楼主: ruhemiadui
151 0

[学习资料] 走出工伤事故分析的误区 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2521份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

54%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
3079.0432
学术水平
11 点
热心指数
13 点
信用等级
15 点
经验
-6784 点
帖子
0
精华
0
在线时间
364 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-4-7

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-6-30 14:13:11 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
走出工伤事故分析的误区
根据国外资料综述,近几年来,工伤事故分析的理论与方法是安全工作人员探讨
的主要问题。正确而有效的分析方法着重于分析危险的工作环境。而据相关部门
统计,只有
10%的工伤事故是由于危险的工作环境造成的,
90%的工伤事故是由于人的不安全的操作引起的。
收集信息的方法与分析
要重视一点一滴的收集信息。多收集而不用,要比需要时而没有收集好得多。目前经常忽视的方面有:工人开始上班或轮班的时间;环境情况
,包括气温和湿度;受伤者身体情况
;工作对工人的心理压力以及工人现有的心理压力因素;工人对这项工作的技术熟练程度;工人所受培训的分析。
研究工作性质及工人特点
研究工作性质是指一步步的观察并记录完成某项工作所有的操作过程。必要时,应对每个环节分析并录象,从对时间和动作的研究上来获取信息。
现在已有很多人用人机工程理论来分析工伤事故的原因。当然,物体的重量、体积以及搬运的距离
应当考虑,但工人的身高、体重及体格也不可忽视。人机工程的目标是使工作适合工人。事实上,工作场所的设计不那么容易适合每一名工人。所以,老板应根据所有工人身体情况
的平均值来找到合格的人选。
另外,如果工 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工伤事故 事故分析 理论与方法 工作环境 心理压力

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-4-27 15:54