工会副主席岗位责任制

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工会副主席岗位责任制
1、在矿党委、工会主席和上级工会的带领下
，履行《工会法》、《中国工会章程》、等规定的各项职责，协助工会主席主持工会日常性工作
，对分管的工会工作负责，工会主席不在时全权负责
工会工作，并及时向主席请示汇报工作。
2、以“维护”为基本职责，维护国家和企业的总体利益、维护员工
的合法权益。代表员工
参与涉及员工
切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与企业会员代表大会和职代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
3、在企业的民主管理、民主监督和矿务公开中，听取和反映员工
的意见、建议和要求，推进企业的民主建设。
4、开展员工
队伍建设活动，组织工会会员积极主动参加
精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
5、加强工会自身建设，利用工会的优势阵地，组织并落实好员工
教育、培训，开展好员工
文体活动，不断增
强企业的凝聚力。健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
6、定期组织召开
和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等。
7、定期主持召 ...

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关键词：岗位责任制 责任制 中国工会章程 精神文明建设 工会主席