坚持安全发展理念
创新安全管理模式
一个公司要想实现长治久安,必须围绕人本安全的目标,着力从安全管理理念的深化、安全素质的提高、安全制度的完善、安全行为的规范、安全现场的监督等方面创新安全管理模式,从而来实现公司安全发展目标。
一、导入先进的安全管理理念,是创新安全管理模式的前提
从事城市燃气工作多年,反思众多的事故教训,给我最深刻的体会是安全是公司发展的前提,对于一个公司来说,没有了安全,就谈不上稳定,就谈不上发展,更谈不上和谐。作为公司的领导和员工,都必须牢固树立
“安全第一,生产、效益第二
”的管理理念;坚持公司安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的原则,明确安全是公司最大的效益、员工最大的福利、公司稳定和谐最坚实基础的意义;牢固树立
“事故可防可控、事故与隐患可以杜绝、违章就是事故
”的观念,真正形成具备
城市燃气行业特色的一系列安全文化价值理念,内化于心,切实筑牢全员安全思想防
线。在实践中,公司要始终把人本管理作为安全工作的灵魂和主线,推行人性化安全管理,从抓思想、提认识、转观念入手,突出安全主题,不断丰富和提升安全文化理念,构建起以
“以安全论成效,以成效论收入
” ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







