锅炉专业负责人岗位职责

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锅炉专业负责人岗位职责
1、负责人行政上属公司领导，并对上级负责。
2、领导本部门行政、业务工作。
3、做好本专业以外的各种协调工作。
4、做好本专业人员的思想政治工作，掌握员工的思想动态，规范员工的行为，搞好本部门的团结工作。
5、制定本部门的各项管理办法、规章管理制度
，并监督落实
。6、调动本部门的工作主动性、积极性、兴趣
，根据本部门员工的业务特长，做到合理分工、人尽其才。
7、定期对本部门工作进行总结，肯定工作成绩，找出差距，提出改善
办法。8、对本部门人员评优评差，奖励先进、教育落后，惩处违章违纪人员，并汇报上级。
9、对待本专业人员要一视同仁、处事公平、公正，接受员工监督，抑制歪风邪气。
10、组织员工政治理论学习，关心国家大事，提高员工政治认识和个人素质，传达并贯彻集团及公司下发的各项行政和各项规章管理制度
。11、加强员工业务培训，坚持岗位练兵，组织形成多样的考评办法，提高全员的
业务技能，并认真贯彻公司的经济指标责任制。
12、教育员工加强安全隐患，严格按照
电业生产标准工作
，贯彻执行电业生产各项规章管理制度
措施，带领全体员工严格执行
“两票三制
”，纠正不良倾 ...

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关键词：岗位职责 负责人 管理制度 专业人员 思想政治