职业健康工作考核奖罚制度

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职业健康工作考核奖罚制度
一、职业健康安全，涉及全体员工的身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业健康管理制度和相关职业健康操作章程
。二、职业健康安全管理工作将纳入工程阶段性总结、评比。应对下列生产过程当中
职业健康安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
（1）职业健康宣贯教育
普及，专业培训完整，专项交底及时资料齐全，制度健全；安全防护设置合理，安全装置完整好用，能及时消除潜在安全隐患
。对安质部、工程部、物设部分别给予
1250元
、250元
、250元
奖励；其它各部门给予250元
奖励。（2）发生职业健康事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的个人给予250元
奖励。（3）对在上级部门检查中有对职业健康安全管理提出表扬的，每次对各部门给予250元
奖励。（4）对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对劳动保护贡献较大的个人给予250元
奖励.（5）项目工程量完成
80%时，若未发生无各类职业健康事故，项目部组织评选
3名职业健康安全管理先进个人，分别奖励250元
，250元
，250元
。三、应对下列生产过程当中
的职业健 ...

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关键词：岗位责任制 安全管理 安全防护 管理制度 专业培训