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加分总 亩芬计 免职
职员阶段考绩表
总分合计
80%记大功一次加
9分，记小功一次加
3分，嘉奖一次加
1分记大过一次减
9分，记小过一次减
3分，申诫一次减
1分考绩结果
提了rr）级提升后
w级收留职员具体工作能力考核表
备注等级总评分职员考核表
考核时期:
职员品行分析表
上级主管:
上级主管:
职员品行考核表
工作部门：
职位：姓名直接主管:
职员品行评定表
说明:评定级别：
15分以下为
A级15——20
分为B级20——30
分为C级30——40
分为D能40——50
分为E级50——
为F级公司名称
职员统一薪金等级表
职员业绩考评
职员信息
平均级别:
评价附注:分数（由职员与经理双方同意）：
考评核实
在此表上签名，表示您已和您的主管详细地讨论过此考评表。在该表上签名并不表示您同意该评价。
日期日期职员签名
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