职业病危害人员防护用品管理制度

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　　为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》,规范
公司员工
个体防护用品的发放和使用,切实维护
员工相关权益,特制定本制度。
　　一、劳动防护用品是企业免费发给
员工个人使用保管的公共财物，是保护
员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代.
　　二、劳动防护用品发放标准主要依据《
四川省劳动防护用品
发放标准暂行规定
》,《规定》未列入的工种可根据企业实际需要,参照本单位同类工种相似条件发放。
　　三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣)结构及款式,必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱,适应作业时的肢体活动。
　　四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品,如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请,借用其所需要的防护用品。
　　五、凡员工工种有变动时,应及时办理手续，变更现行工种的劳
动防护用 ...

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关键词：职业病危害 管理制度 职业病 安全生产法 监督管理