附件2:《行政事业单位内部控制基础
性评价指标
评分表》
填表说明
为指导行政事业单位顺利开展内部控制基础性评价工作,现将《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分
表》中的各指标和评价要点的操作细则,以及评价计分方法说明如下,供各单位在开展内部控制基础性评价工作中参考使用。
一、评价指标设置及分值分配
行政事业单位内部控制基础性评价采用量化评价的方式,分别设置了单位层面评价指标和业务层面评价指标,分别为
60分和40分,合计
100分.单位层面评价指标分为
6类21项指标,业务层面评价指标分为
6类15项指标。
二、评价操作细则
(一)单位层面指标(本指标共
60分)1.内部控制建设启动情况指标
(本指标共
14分)。1。1成立内部控制
领导小组,制定、启动相关的工作机制.
(分值4分)评价操作细则:
本单位应
启动内部控制建设,成立内部控制领导小组(
1分),由单位
主要负责人担任组长(
1分),建立内部控制联席工作机制并开展工作(
1分),明确内部控制牵头
部门(或岗位)
(1分)。通过查看会议纪要或部署文件
确认。1.2开展内部控制专题培训。
(分值3分)评价操作细则:
本单位应 ...


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