行政事业单位收支管理制度一

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行政事业单位收支管理制度
一、建立健全财务机构岗位责任制
　　根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制.岗位责任制包括：财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限
（对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位
)。重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限
;财务机构负责人的职责权限
;出纳人员的职责权限
；其他会计人员的职责权限
；并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据
;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作
;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作
；单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳
；单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人
；会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作
；单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
　　二、建立健全货币资金管理制度
　　（一）、现金管理制度的主要内容：
　　1 ...

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关键词：行政事业单位 事业单位 行政事业 管理制度 现金管理制度