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雷达卡
耐克公司是全球著名的运动品牌之一，其产品覆盖运动鞋、运动服饰、运动饰品等多个领域。然而，近年来耐克公司却频频受到质疑，被指控存在不公平工作环境、违反劳工法律等问题。为了保障公司及其员工利益，需要对公司进行全面组织调查，查明真相。
本次调查的目的是为了了解耐克公司内部的工作环境、员工待遇、企业社会责任、合规程度等方面的情况，进一步发现存在的问题，解决已有的问题，并最大程度地保证公司及其员工的利益。
调查内容
耐克公司的组织架构及人事管理体系
员工薪酬及绩效管理情况
工作环境及员工福利情况
耐克公司的企业社会责任和合规程度情况
调查方法
面对面采访：对公司内部各部门、不同岗位员工进行采访，了解公司的运营情况、员工的工作环境和待遇等情况
文件材料分析：对公司的相关文件、合同等进行细致分析，了解公司的运营情况、管理制度、員工待遇等情况。
网络调查：通过互联网等渠道，调查员工公开反应、业界公开讨论、分享等情况。调查过程中要保证信息来源的真实性和可信度。
设立调查小组：由专门的小组负责调查工作，包括决策人员、调查人员等。小组成员应该有业界精英、律师事务所、专业会计师事务所等专业人士。小组负责编制调 ...
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