机械公司安全环保(网络化管理)工作考核办法

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机械公司安全环保（网络化管理）工作考核办法
制订机械公司安全环保（网络化管理）工作考核办法，是为力求通过考核来推行安全网络化管理，以检查、考核、整改来促进日常安全环保管理，进而消除人的不安全行为和物的不安全状态，保证实现2022年
的生产工作安全目标。
1.考核主要内容：安全环保目标指标完成情况，安全环保违章违纪频次，日常安全环保管理，安全环保检查，隐患整改率。
2.员工发生违章违纪除按《机械公司安全生产处罚条款》处理外，部门考核中按处罚条款内扣分的
10%相应扣分。
3.员工发生轻伤事故（包括外来人员）则该三级网格辖区（工段或班组）所有的人
员当月奖励工资扣款50元
/人，责任人按责任再行处理。部门（二级网格）考核扣分
10分，部门（二级网格）责任人扣款250元
。4.员工发生重伤事故（包括外来人员）则该三级网格辖区（工段或班组）所有的人
员当月奖励工资扣款250元
/人，责任人按责任再行处理。部门（二级网格）考核扣分
20分。部门（二级网格）责任人扣款
1250元
。5.预警制度：
5.1受到整改通知单第一次，
进行日常考核；扣
1分5.2受到整改通知单第二次，
进行警告考核；扣
...

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关键词：考核办法 网络化 外来人员 主要内容 安全生产