楼主: fsaasdfs~
97 0

[学习资料] 建筑工程安全员管理“四个误区”及诊断 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2190份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

22%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2850.6361
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-5922 点
帖子
0
精华
0
在线时间
529 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-3-1

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-7-4 09:31:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
建筑工程安全员管理
“四个误区
”及诊断误区一:建筑工程安全员不需要掌握多深的专业知识,参加几个安全交底即可。另外,对进入施工现场不戴安全帽的施工人员按例行公事,罚款50元
杀鸡给猴子看,就万事大吉了。
现状:当前,建筑工程项目管理安全员是半路出家的人居多,有的从施工班组长岗位提拔来的,有的从施工员岗位调整来的,有的从机关管理岗位分流来的,确实是错综复杂、五花八门。
诊断:安全知识包罗万象、面广量大,上述几种半路出家的人一时间很难领会。例如去年浙江大学一工程在施工过程当中
出现脚手架倒塌的伤人事故,就是因荷载过于集中,支撑不够导致的。如果安全管理人员早发现,多支撑几根钢管,禁止盲目堆放,则完全可以避免此类事故的发生。况且安全知识还涉及到电、机械设备及建筑施工等多项专业知识,那些半路出家的人一时是很
难全盘熟练掌握的。
药方:把在施工一线经过锻炼且有安全专业知识和宝贵的经验
的人聘为项目安全管理员;要对已从事安全管理工作的人进行逐个筛选,对被留下的再进行安全专业知识培训,重新聘任上岗;要及时对不能胜任的安全员进行岗位调整。
误区二:当前,还有相当一部分施工企业认为,安全员岗位相对于其它工 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:建筑工程 建筑工 安全员 建筑工程项目管理 工程项目管理

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-2 04:51