楼主: W160730202752Fy
91 0

[学习资料] 培训会议流程策划方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2428份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3959.5195
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
416 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-6

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-7-4 14:41:50 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
在现代企业中,培训会议已经成为了重要的工具,为员工提供职业技能培训、知识分享以及团队合作的机会。然而,如果流程不当或者策划不周,这些会议可能会导致时间浪费,效果不佳,甚至引发矛盾。因此,策划好会议流程对于实现会议目标至关重要。
本文档的目标是提供一份培训会议流程策划方案,确保会议的顺利开展,并达到预期的效果。该方案将从会议的各个环节出发,分析并制定合理的流程安排。
这个阶段是会议成功的关键,各项准备需提前计划和安排:
- 制定会议主题和目标
- 确定参会人员和人数
- 选定地点和场地布置
- 确保会议设备正常运行
适当的开场白对于会议的开展至关重要,需要注意的是:
- 时间掌握,开场白不要过长
- 简单的自我介绍
- 引入话题,激发参会人员兴趣
主题演讲是培训会议的重要环节之一,根据讲者和参会人员的身份不同,需要进行相应的策划:
- 讲者身份:
- 内部员工:针对公司内部员工的培训,应该结合公司实际情况,紧扣公司的发展方向和员工职业发展的需要
- 外部专家:针对公司业务外围的培训,需要结合实际经验和案例,为参会人员带来实际价值和启发
- 参会人员身份:
- 不同岗位和职位的员工:需要根 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:策划方案 培训会 实际情况 实际价值 职业发展

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-6 09:09