如何关注劳动者的职业健康
人类的文明发展,应该是追求真、善、美的过程,也就是人性丰富的过程。其中,人的行为是不可或缺的元素。人类的行为是人类对真、善、美情感的记录,没有良好人的行为,就没有人类的进步。
改革开放
30年来,我国共计
报告职业病
50余万例。
第一大问题是职业病病人数量大,尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。2022年
报告尘肺病
23812
例,占87.42%
。按照职业社会学的角度上讲,职业期望伴随着人生的职业旅程。一百个人会有一百种选择。职业病的发生将影响特定的职业期望,将改变劳动者的劳动能力、职业兴趣、职业价值观等。职业病的形成是内在因素与外在的就业可能性不断协调的结果,
第二大问题是职业病危害范围广,煤炭、冶金、建材、有色金属等行业不同程度地存在职业病危害。这是因为人的行为是人与环境相互作用的函数。企业员工
的行为主
要表现为一种心理依赖和成见。但企业家的行为是企业内外各种思想观念长期沉淀的产物,对利益的追求具备
相对稳定性和潜意识性。
第三大问题是对劳动者健康损害严重,群发性职业病事件时有发生,已成为影响社会稳定的公共卫生问题。由职业病影响到深层内化形态, ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







