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雷达卡
为了提高员工工作积极性，增强公司内部活力，提高团队凝聚力，公司决定开展一次员工评比活动。该活动将为员工提供一个展示自我的平台，同时可以激励员工不断提升自我能力和工作质量。
该活动的主要目的是：
挖掘和展示公司的人才，激励员工不断进步和提高；
加强团队合作精神，促进员工之间的交流和沟通；
提高员工的自我认知和职业规划，促进个人和组织共同发展。
活动时间：
本次评比活动将持续2个月，从2022年3月1日开始至2022年4月30日结束；
评比截止：
所有申报者需在2022年3月31日前提交申报材料；
初审时间：
评选委员会将于2022年4月5日至8日进行初审；
公布时间：
最终选手将于2022年4月15日公布，进行公示期；
颁奖时间：
本次评比活动颁奖典礼将于2022年5月1日举行。
评选标准主要有以下几个方面：
工作表现：包括工作业绩、工作态度和工作能力；
团队贡献：主要考核候选人在团队中的合作和贡献；
创新能力：考核候选人是否有创新思维和贡献；
公司价值观：考核候选人是否符合公司的价值观。
员工可以通过公司内部网站提交申报材料，具体步骤如下：
员工登陆公司内网，在个人中心选择
“申报评比 ...
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