目标管理中领导者主要任务是什么

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

目标管理中领导者主要任务是什么
领导者是管理的主体，其工作绩效的好坏，直接关系到目标管理的成败。目标管理过程当中
的九项主要工作都是领导者应着力强抓
的。概括起来，各级领导者的主要任务包括以下几个方面：
（一）把握住目标和方向
。目标一经确定，就成为组织和协调一切管理活动的依据。组织目标决定着一个单位各项工作的方向，规定着各部门的基本任务和预期成果，制约着全体人员的行动。因此，必须保证目标和方向
的正确。如果目标和方向
有错误，使的劲越大，管理绩效就会越差。领导者要把握住目标的方向，首先应是确上级的要求，从全局出发，使本单位目标成为了进一步保证
上级目标实现的有效措施；其次，要使目标体现本单位的基本任务；再次，要在确定长期战略目标的前提下，制定分期目标，不能走一步，看一步，或只靠上级的指令办事。
（二）落实目标责任。只有将目标分
解并落实到岗位、到个人，才能更好的保证
整体目标的实现。为此，领导者要努力做到一定的职位，并担负一定目标责任；又要保证各目标项人才，还会产生内耗；
"有位无人
"，则将造成目标无人负责的现象。第二个是
能位相应。就是要量才用人、合理用人，所用之人的素质（品德、 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：目标管理 领导者 有效措施 预期成果 长期战略