煤矿安全从
“心”抓起在煤矿安全生产过程当中
,安全生产事故频发,社会、政府、员工
群众对安全事故高度关注,降低和减少事故的发生成了非常紧迫的任务,但为什么安全工作常抓不懈,可违章现象却屡禁不止,安全事故时有发生
?甚至十分严峻。仔细想来,如果仅
把监控和惩罚这两种简单的方法作为对违章行为处理的主要手段,在短时间内也许会收到一定成效,但压力越大,弹性越大,一些员工
对安全生产产生了一种恐惧心理,人心惶惶,如果员工
存在这样的一种思想隐患或者是来自外界的心理压力,这更容易激发其不满情绪,产生逆反心理,即使员工
在处罚的威慑力之下遵守规章管理制度
,也必定
不是自觉的遵守,违章行为有可能还会发生,这种方式只能起到治标的作用,而达不到治本的效果。
在现实生活中,来自家庭、工作、生活上的压力,都有可能让员工
产生心理负担,与家人、邻里、同事之间发生纠纷、闹矛盾等等都会导致员工
产生压抑、烦躁和苦闷的情绪,这种
“心理隐患
”就会导致安全事故的发生。由于
“心理隐患
”是隐形和不容易察觉的,这就需要安全管理者用
“心”抓安全工作,在对违章者按安全规章管理制度
进行处罚的同时,一定要深层次挖掘员工 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







