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作为国家机关之一的民政部门，我们必须始终确保作风建设的高水平，为人民群众提供高质量的基本公共服务。
近年来，随着社会的发展和国家政策的变化，民政部门工作任务日益繁重，工作压力也越来越大。但是，在一些地方和部门中，仍存在一些不良的工作作风，严重影响了工作效率和公信力。
具体表现为：
一些民政部门工作人员服务意识不强，缺乏对人民群众的吃苦耐劳精神，对部门工作存在怨言和失落情绪。
部分民政工作人员存在工作敷衍、推责、搪塞等不正当行为，失去了工作担当和责任意识。
在某些地方，一些民政工作者甚至会以权谋私，存在利益输送、侵吞公款等不正之事。
这些不良现象直接损害了民政部门的良好形象和公信力，也严重影响了公共服务的质量和效率，必须引起高度重视和采取有效措施。
作为公共服务机构，民政部门务必始终贯彻服务理念，坚持以人为本的原则，加强对服务质量的把控，提高全体工作人员的服务意识，要求所有工作人员接待群众时热情、礼貌、耐心，提高自我修养和素质，确保民政服务人员越来越贴心、周到。
部门应建立完善的工作制度，从流程规范、标准化服务、责任明确和效果评估等多个方面对工作流程进行规范，明确各项工作的职责，建立激励 ...
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