行政经理
职位说明书
附件:1.行政人
员职业素养分级定义
职业素养是指职业内在的规范和要求,是员工在任职过程中表现出来的综合品质。对行政人员而言,其职业素养主要体现在服务意识、主动性、进取心、诚信意识、成本意识、廉洁自律性和团队意识等方面,其定义如表所示:
行政人员职业素养定义表
2.行政人
员知识分级定义
知识是指人们在工作实践中获得的认识和经验的总和。它是人才充分发挥作用的基础性要求,没有良好的知识根基,专业化程度便会大大降低。
行政人员需要了解或掌握的知识主要包括七个方面,即管理知识、行政管理知识、公共关系知识、办公自动化知识、人力资源知识、车辆维护保养知识和企业知识等。各类知识的定义及分级行为表现如表所示:
行政人员知识分级定义表
3.行政人员技能
/能力分级定义
能力是指
人们在工作过程中
表现出来的解决问题
的可能性的个性心理特征,是完成任务
、达到目标的必备条件
;技能则是指人们运用相关知识及各种资源解决问题、完成工作的某一方面的能力.
对行政人员来说,身处不同的岗位,其应具备的技能
/能力也有区别。总体来说,这些技能
/能力的定义及分级行为表现如表所示:
行政人员技能 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







