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金岩控股股滨州分公司管理规章制度
考勤制度
所有员工必须自觉执行上下班制度，迟到或早退，第一次乐捐20元作为成长基金，第二次50元并在薪资里扣除相应罚金，以此类推累计叠加，其团队主管负连带责任50%;9:30以后点卡啊视为请假半天，扣除半天基本公司，并缴纳相应罚金；12：00以后打卡视为旷工一天,按旷工制度处理；下午17:30以前打卡视为早退。
旷工：未说明原因或未请假者，旷工一天罚三天基本工资，当月发生三次者，扣除正月工资；并视情节轻重给予警告直至开除。
月底合计考勤无打卡记录，若无假条，无补签卡，则算没出勤，按旷工制度处理。
请假制度
事假：公司员工如有特殊情况需请事假，需提前申请,并填写《员工请假审批单》待部门主管和综合部主管批准后方可执行，如遇部门主管不在岗，交由总监批准，事假一天扣除当天基本工资。
病假：公司员工如因病需请假应提前通知部门主管和综合部主管，在回公司后提交医院检查证明销假，正常病假一天扣除当天基本工资。
上述内容不论是休班或请假需提前一天以电话或口头的形式告知主管,以便于考勤的记录，不接受短信请假。
外出制度
外出制度是指员工在工作时间内离开公司办理公司相关业务 ...

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关键词：公司管理规章制度 规章制度 公司管理 章制度 基本工资