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联动沟通是指不同部门或不同团队之间进行有效沟通来实现共同目标的过程。在企业中，不同部门之间的沟通和合作非常重要，而这些部门往往有着不同的职能和利益。因此，如何进行联动沟通就成为了一个非常重要的问题。
在企业中，不同部门之间的紧密合作是成功的关键之一。如果不同部门之间缺乏有效的沟通和协作，就会导致各种问题，例如：
信息孤岛：不同部门之间缺乏沟通和协作，导致信息无法流动；
工作重复：由于缺乏协调，不同部门可能会进行重复的工作；
目标不一致：由于不同部门之间的利益不同，导致目标不一致；
停滞不前：由于缺乏沟通和协作，企业的发展可能会停滞不前。
因此，建立有效的联动沟通机制非常重要，可以帮助企业最大限度地发挥各部门的优势，提高企业整体的效率和竞争力。
要建立有效的联动沟通机制，需要遵循以下流程：
在开始任何联动沟通活动之前，必须先明确联动沟通的目的和领导者。联动沟通的目的应该是为了实现共同的目标，并促进不同部门之间的协作和沟通。领导者应该是一个有影响力的人物，能够有效地协调不同部门之间的工作。
建立不同部门之间的联动沟通机制至关重要。可以通过以下方式建立联动沟通的渠道：
定期召开联席会议，让不 ...
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