自营店铺管理规范

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通海三利照明店
铺管理规范
1、考勤制度
A。上、下班不迟到、早退，按时签到。迟到或早退
5分钟内处罚
10元,5—10
分钟内处罚
20元，10至30分钟内处罚
30元，30分钟至2小时内扣除全勤奖超出
2小时按旷工处理,出现旷工情况的除扣除全勤外,旷工半天扣除一天工资，旷工一天，扣除三天工资.（提示：上班时间必须提前
5分钟到店
铺）B．上班不能临时请假和非因公外出（特殊情况需征得直属上级的同意)
，店铺员工的正常轮休及病、事假需在金和中提交，店铺负责人病事假除需提前一天在金和提交外,需当面或电话征得运营中心负责人的同意方可进行,店铺员工用餐外出或工作中（调货等）外出，均须向店长报告，且征得店长同意，除用餐外
，店长外出需征得运营中心负责人同意，若私自外出,按考勤管理方法
A款给予处罚。
凡当天请假的一律不准假，强行请假的按旷工处理.
凡请、休假人员请假前需向相关人员做好工作交接,并保持手机畅通和有人接听，未交接好工作而导致的工作失误和损失由请休假人员承担
C工作人员上下班忘记签到者，应于当天，向店长或负责人说明原因，并扣款
5元/次，以免被按早退处理。
D店铺工作人员如有特殊原因 ...

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关键词：运营中心 工作人员 管理方法 负责人 好工作