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雷达卡
在现今社会中，越来越多的人在选择课程时，除了考虑课程质量和效果外，课程服务也成为了他们注意的焦点。一些针对课程服务的调查显示，除了课程开设质量的关注，学员们还更关注那些课程支持以及辅导等服务，而这些关注点恰恰是能够让一所机构获得更多口碑的。在这种环境下，各种课后服务激励方案的出现，也为课程机构提供了更多的选择。
为满足学员的需求，改善培训服务的质量，促进教育机构与学员之间的互动，我们机构提出以下几项激励方案：
公司推荐是一种广泛应用于企业招聘中的方式。我们计划在企业内部推广我们的课程，鼓励员工进行学习。一旦员工参加成功，报名费用可享受0.5%的折扣。此外，我们还将为企业提供其他特殊服务，如定制化课程等等。企业可以通过将员工推荐给我们，同时帮组员工提升他们的技能与表现，获得更好的企业声誉与其他好处。
我们会开展发动社交媒体上的推荐，任何学生可以为朋友推荐我们公司的课程，如果受到朋友推荐并进行了报名，那么他们也可以获得10%的报名费用折扣。在这种方式下，我们会与优秀推荐者建立关系，例如为他们提供更多服务和特别的关注等，为他们带来不止是单纯的经济奖励。
我们机构非常注重学员对于我们的课程服务 ...
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