泰州市专业技术人岗位胜任力
试卷一泰州市专业技术人岗位胜任力
试卷二84分一、单选题【本题型共20道题】
1。 组织语句能力不够的主要原因是(A )
A .思想是立体的,语言是线性的
B .文学修养不足
C .口齿不清
2. 完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用(B )进行宏观调控。
A .法律手段和行政手段
B .经济手段和法律手段
C .法律手段
3. 美国哈佛大学的(C )是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。
A .德尔菲
B .哈茨霍斯
C .麦克利兰
4。 (A )是社会主义政治文明建设的根本保证。
A .坚持和改善党的领导
B .人民当家作主
C .依法治国
5. 以下不属于管理特征的是(A ).
A .思维
B .指挥
C .协作
6. 我国正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将所有职业分为(B )大类,共1838个职业。
A .4
B .8
C .9
7. 职业定向的心理偏差中,(C )是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大,人云亦云、亦步亦趋。
A .自卑心理
B .自负心理
C .从众心理
8. 在特定工作岗位、组织环 ...


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