人际交往关系
与安全生产
安全生产的三要素是人、设备和管理,而
“人”是排在第一位
的,所以要搞好安全生产,首先得关注
“人”的问题。人际交往关系
是我们每一个社会人都必须要面对的,人际交往关系
的好坏不仅影响个人的发展,而且会对一个企业的发展产生重大的影响。一个团结、融洽、和谐的工作氛围肯一定会
比一个各行其是、勾心斗角的工作环境所产生的工作效率要高。人际交往关系
对安全生产的影响主要有两种:正作用力和反作用力。
1 人际交往关系
对安全生产的正作用力
(1)《电业安全工作规程》第
51条规定:
“所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够,精神状态是否良好。
”这个“适当”,首先是指专业技术过硬,能胜任工作负责人的工作;其次,还应指所派工作负责人具备良好的组织能力和号召力,也就是说,工作负责人应具备
较高的人际交往关系
指数。能正确处理工作组中人员的相互关系。这样,才能从客观和主观两方面保证这个工作组技术过硬、关系融洽,出色地完成
规定的工作任务。
(2)从班组日常性工作
说起,班组成员间互相尊重、分工明确、各负其责、互帮互助
,会形成一个融洽的工作氛围。人的有限的精力就会投入到工作 ...


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