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雷达卡
行政部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和
“安全第一、预防为主、综合治理
”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制
,建立健全安全标准化管理体系
,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照
“谁主管、谁负责
”、“分级管理、分线负责
”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、考核要求
1、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产、职业健康、环境保护的指示，及时转发上级和相关部门
的安全生产、职业健康、环境保护文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。
2、建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查
,负责公司区域内保卫工作
,落实重点部位防盗工作。
3、新进员工做好入职前的职业病检查，签订劳动合同时对员工进行职业病危害告知。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。
4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按照相关规定
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京公网安备 11010802022788号
