消防目标管理考核制度

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消防目标管理考核管理细则
１、逐级责任制度及岗位责任制度。
⑴酒店领导要把安全消防工作纳入议事日程。
a.坚持四同时；
b.每月听取一次汇报；
c.履行职责。
（2）a.每月主持召开1次
防火安全会议；
b.每月组织1次
防火安全检查；
c.外出半月以上委托专人负责。
⑶a.各部门正付领导要认真履行安全防火职责，每半月督促、检查本部、仓库、班组及个人安全岗位责任制的执行情况；
b.积极整改不安全隐患。
⑷各部门应当认真
按有关要求强抓
责任范围以内
的工作，并履行各自的职责。
⑸各班组、前厅各部、仓库、科室、个人必须认真履行岗位责任制，严格执行操作章程
，认真严格执行
各项安全防火制度。
２、⑴在禁区不准吸烟；
⑵仓库应分类存放物品，堆码要按
“五距”做到整洁美观；
⑶搞好设备保养维修，禁止违章用电。
3、现存隐患。
⑴少数员工存在麻痹思想，对消防安全缺乏正确的认识，忽视消防安全工作；
⑵存在个别违章抽烟、用火、用电现象。

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关键词：目标管理 岗位责任制 消防安全 议事日程 安全隐患