怎样才能做到对安全生产隐患“零容忍”

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

怎样才能做到对安全生产隐患
“零容忍”海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有
29次轻微事故和
300起未遂先兆以及
1000
起安全事故隐患
，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可控的
，安全事故是可以避免的；它也给了安全生产管理者一种工作方法，即发现并控制征兆。我们进行安全生产检查，目的无非就是查出隐患，避免事故的发生，可在发生事故后总结事故原因时，几乎所有的事故的发生
地都进行过或多或少的安全生产检查，为什么检查过了，安全事故隐患
却没有排除，事故照样发生？原因无非有三个：第一个是
隐患没有检查出来，真的不知道；第二个是
隐患检查出来
了，不敢说知道；三是隐患检查出来了，假装不知道。
安全监管人员素质是提高监管能力的关键，但目前人员结构不合理，专业技术人员匮乏，能力参差不齐，有的人到了企业不知道查什么，到了现场不知干什么，严重制约着隐患排查的效果，很多隐患不是自己查出来的，是上级查出来的。当然，这一点，国家安监总局已经意识到并正在着手实施，从行政许可、安全监管、行政处罚、新颁法规等多方面有策略，有方案
地在培训基层安监人员，以加强安监人员能力 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全生产 零容忍 国家安监总局 专业技术人员 工作方法