楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 就近招工活动策划方案 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2025-8-1 12:39:42 |AI写论文

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随着经济的快速发展,社会分工越来越细,各种岗位需求越来越多。然而,由于信息不对称和信息不畅通等原因,一些求职者往往难以获取招聘信息。另一方面,在一些企业中,招聘信息也很难公开,也容易被一些中介和兼职招聘中介机构占据,给用人单位和人才造成很大的负担。因此,一个掌握信息并将信息传达给用人单位和求职者的组织逐渐成为社会的需求。
通过开展就近招工活动,促进企业与求职者之间的连接,建立信息桥梁,为用人单位和求职者提供一个良好的交流平台,达到以下目标:
提高企业用工质量,推动企业快速发展;
为求职者提供更多的招聘机会和就业信息,提供就业保障;
建立相互信任、合作和共赢的关系。
就近招工
利用网络平台,发布招聘信息;
利用社区、学校等地方设立展位,开展宣传;
举办一次招聘会。
本次活动时间定于2021年10月1日至2021年10月31日。
企业代表
求职者利用网络平台,包括但不限于微信公众号、QQ群、快手直播等,发布招聘信息、求职信息。
在社区、学校等地方设立展位,开展宣传,派发宣传材料。
在固定时间、地点召开招聘会。招聘会的主要工作内容包括但不限于:现场注册、企业展位、简历收集、面试等。
本次活动 ...
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