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优秀民营企业先进事迹
开拓创新科学发展
全力打造一流民营企业
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公司改制为股份制民营企业，企业焕发出了更大的发展的活力。在公司新的经营班子的正确领导下，充分依靠全体员工，坚持以科学发展观统领工作全局，着眼于企业现状和发展大局，着眼于建立学习型企业、节约型企业、和谐型企业，同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，新的股份制民营企业各项工作都开创了新的局面，企业驶入了稳健发展的良性轨道。
一、员工队伍稳定，是企业发展的前提
视员工为企业的主人，以人为本，打造一支忠心耿耿、具有高度敬业精神、团队精神的员工队伍，是企业发展的前提。
1．充分挖掘潜力，加强人才队伍建设。广泛开展干部教育，提高了科学决策能力、抓落实能力和解决实际问题的能力；以提高员工素质和实际工作能力为重点，搞好员工岗前培训和在岗培训；重视经营管理型人才，进行了引进人才的有益探索，根据满足工作需要的原则，人才在集团公司内部进行了合理流动。
2．建立了合理的工资分配机制。在分配制度上，企业根据不同岗位不同工种，制定了不同的工资分配方案，定岗定薪，总的原则是收入凭贡献，工资收入向一线苦、脏、累、险的岗位倾斜。目前，员工每月工 ...

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关键词：民营企业 工资分配方案 科学发展观 学习型企业 企业发展