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随着新型冠状病毒疫情的逐渐缓解，企业开始逐步恢复正常的工作秩序。然而，为了保障员工的健康和安全，落实疫情防控措施至关重要。本文档将介绍一份疫情复工负责应急方案，帮助企业有效应对复工过程中可能出现的突发情况。
在制定疫情复工负责应急方案之前，企业应成立专门的应急组织。该组织由企业内部多个部门的责任人组成，包括人力资源、安全部门、卫生部门等。该组织的主要职责是协调、组织和监督疫情复工期间的各项工作。
疫情复工负责应急方案分为三个阶段：准备阶段、复工阶段和监控阶段。
在准备阶段，企业应做好以下几方面的工作：
制定复工计划：明确复工时间、复工流程和复工要求；
全面清洁和消毒：对办公场所进行全面清洁和消毒，包括办公桌、门把手、公共区域等；
采购防护用品：为员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品；
通知员工：向员工发布相关通知，明确复工时间、防护要求和应急联系方式；
健康调查：对员工进行健康调查，了解他们是否在疫情期间有相关症状或接触过疫情区域人员。
在复工阶段，企业应采取以下措施来保障员工的健康和安全：
人员分流：根据工作情况，合理安排员工的工作时间和工作地点，避免人员密集；
健康监测：对员工进行 ...
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