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雷达卡
作业场所职业安全卫生健康管理制度
一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
二、采用有效职业病防护设施，并为员工
提供个人使用的职业病防护用品。
三、对可能发生急性职业损伤的工作场所，应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行持续性
的维护、检测、修理
，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司与员工
订立劳动合同
(含聘用合同，下同
)时，应当将工作过程当中
可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工
。六、对员工
进行上岗之前
的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导员工正确合理使用
职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
七、员工
应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作章程
，正确合理使用
、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害安全事故隐患
应当及时上报
。八、对从事接触职业病危害的作业的员工
，按照国务院卫生行政部门规定组织上岗之前
、在岗期间和 ...
京公网安备 11010802022788号
