中小企业绩效管理机制创新的实例分析论文

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2015
届行政管理专业毕业生论文
（设计)课题名称：中小企业绩效管理机制创新的实例分析
学生姓名:付予廷
指导教师：徐士兵
江南大学网络教育学院
2015
年8月摘要在我国中小企业发展面临很多风险及困难，想要在竞争激烈的市场经济浪潮中争取一席之地,中小企业必须立足自身发展，不断加强绩效管理机制的创新，适应市场需要。对于生产经营规模较小的中小企业，绩效管理机制的创新是中小企业维持竞争力的重要因素.绩效管理机制的创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新范畴,必须从系统的观点出发,注重企业外部制度创新与内部制度创新的协调运行，促使其互动共进。本文从中小企业绩效管理制度创新的主要方面入手,并以分配制度的创新及积分管理制度进行了较为详尽的分析.
关键词：中小型企业发展　绩效管理机制　分配制度创新
积分管理制度
目录一、前言
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二、绩效管理
— 2 —
（一）绩效管理制度含义
— 2 -
（二）绩效考核的意义
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（三）绩效考核原则
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（四）绩效管理制度的核心内容
- 2 —
三、绩效管理机制创新分析
— 4 —
（一）分配制度绩效 ...

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关键词：企业绩效管理 中小企业 实例分析 企业绩效 绩效管理