论强化理论在管理中的应用

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论强化理论
在管理中的应用
<〈普通心理学〉>学后感
摘要:在管理学的研究领域中,斯金纳的强化理论独树一帜。
尤其在市场经济不断加深，经济全球化的趋势势不可挡的情况下，如何提高管理的效率是亟待解决的问题.
斯金纳根据自己的实验，创造性地发展了巴甫洛夫的条件反射学说和华生的行为主义学说，提出了以操作性条件反射为基础的强化理论.对于管理学来说，强化理论是对激励机制进行科学分析的理论平台。尤为重要的是，斯金纳通过大量实验,对强化的作用机理、强化物的分类与组合、强化的过程分析以及强化的操作技术性设计等，形成了系统的学说.其中的正强化优先观点,在现实管理中得到广泛应用。
关键词：
强化理论 强化的类型 管理 应用
1.强化理论1.1基本概念
1.1.1
强化的含义
强化(reinforcement)是斯金纳从巴甫洛夫那里借用来的一个概念，但是内涵发生了变化
。在巴甫洛夫经典条件反射中，强化指伴随于条件刺激物之后的无条件刺激的呈现;
而在斯金纳的操作条件反射中,强化是指伴随于行为之后且有助于该行为重复出现的概率增加的事件。在他的理论体系中，强化是主要的自变量,他认为行为之所以发生变化就是因为强化的 ...

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关键词：Cement 经济全球化 Force 条件反射 巴甫洛夫