发帖
雷达卡
随着年关的临近，公司内部开始组织年餐，以慰劳员工的辛勤付出。而公司品牌效应的彰显与员工团队协作精神的提升，是否能够充分体现在年餐上就显得尤为重要。因此，年后公司聚餐方案的安排事关公司形象和员工情感的挽留，需要提前做好规划并制定合理的方案。本文旨在提供公司年后聚餐方案制定的一些参考，帮助公司为员工提供一个充实满意的年餐活动。
通过年后公司聚餐活动的组织，达到以下几个主要目的：
增加员工的凝聚力和团队协作精神；
提升公司品牌形象和员工的归属感；
感谢员工整年的辛勤工作，对其付出给予肯定和激励；
活跃员工的情绪和提高员工的幸福感。
公司员工人数为60人左右，因此本次年餐活动规模以全体员工参加为主。
鉴于员工大多数都需要回家过年，因此建议将年后公司聚餐活动安排在正月初三（1月26日）进行，这时员工已经有一些时间适应回公司的工作环境，也有足够的时间享受家庭团圆的时光。
公司年餐活动的场地选择需要考虑到员工的集中程度、便捷程度等因素。鉴于公司位于市中心的便利交通位置，建议将年餐活动安排在相对于公司较近的园区内的花园酒楼（如大自然花园酒楼、和平谷酒楼等），既可保证员工的便捷度，又可营造轻松愉悦的用餐 ...
京公网安备 11010802022788号
